Bu eğitimin 5N1K’sı…
Ne Hedefliyoruz?
Ücret ve bordroya ilişkin mevzuat ve hesaplama yöntemleri hakkında bilgi sahibi olabilme ve personel özlük bilgilerini farklı durumlar için yorumlayarak; Mevzuat hakkında bilgilerin yenilenmesini sağlamaktır. Personel Ücret bordrosu Kavramı ve 5510 Sayılı yeni SGK yasası ile sahi sigorta primi ödemelerinin ücret bordrosunda indirim konusu yapılması, 5510 Sayılı yasaya görev devreden SGK matrahları hesaplamasında ve uygulamalarda ortaya çıkan sorunlar çerçevesinde bilgisayar ve elle örnek bordro hesapları yapılarak katılımcılara uygulama becerilerinin kazandırılması.
Eğitim İçeriği
PERSONEL YÖNETİMİN İŞ HUKUKU VE DAVA SÜREÇLERINE ETKİSİ
- Personel yönetiminin amaç ve işlevleri nelerdir?
- Is Kanunu’na göre, İnsan kaynakları süreçlerinde organizasyon şemasının ve görev tanımının önemi
- Is Kanunu’na göre, Performans Yönetimin ve Is Akis süreçlerin önemi
- 4857 Is Kanunu’na, 6331 Is Sağlığı ve Is Güvenliğine göre personel eğitiminin önemi
- Is Kanunu’na göre, personel özlük dosyasında olması gereken evrakların, mahkeme süreçlerine etkisi
- İnsan kaynakları özlük islerinin planlanması ve aksiyonların alınması
- Is yasasına göre etkin dokümantasyon hazırlanması
- 6331 Is Sağlığı ve Is Güvenliginin,6552 sayılı torba yasanın asil işverenlere getirdikleri sorumluluklar nelerdir?
- 2014 yılı değişen mevzuatları ve Yargıtay kararlarının özlük islerinin süreçlerine dahil edilmesi.
- Denetimlere hazırlıkların yapılması ve aksiyonların alınması
PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİN BORDROLAMA SÜREÇLERİN ÖNEMLİ KONULARI
- Personel özlük dosyasında olması gereken evraklar ve mahkeme süreçlerindeki önemi.
- Sigortalıların prim gün sayısının SGK’ya bildirilmesinde dikkat edilmesi gereken hususlar.
- Hafta tatili ücretine hak kazanıp kazanılmamasına göre prim ödeme gün sayısının hesaplanması.
- Ücret nedir? Ücret türleri nelerdir.
- 213, 5510, 4857 Kanunlara göre bir personelin hesap pusulasında olması gerekenler nelerdir?
- 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun insan kaynaklarına etkisi.
- 5510 Sayılı Kanunda sigorta primine tabi olan ve olmayan kazançlar nelerdir?
- Sosyal Güvenlik Kesintilerinin isçi ve işveren hissesi primine oranları nelerdir?
- Gelir Vergisi dilimleri, Kümülâtif Gelir Vergisi Diliminin değişmesi ile bordroda oluşan değişiklikler.
- Birden fazla işverenden alınan ücretlerde vergilendirilme süreçleri.
- İşveren değiştiren personelin ücret gelirlerinin vergilendirilmesi nasıl yapılmalı?
- Hizmet Akdi ile çalışanlarda, Prime Esas Kazanç’a tabi ödemeler.
- SSK prim matrahı nedir?
- Asgari Geçim İndirimi Sistemi’nin genel esaslarına ilişkin merak edilenler
- 5510 Sayılı Kanun uyarınca sigortalıların Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirimi.
- 5510 Sayılı Kanun’a göre işyerinin SGK’ya bildirim süreçleri.
- 5510 Sayılı Kanunda aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi ve saklanması.
- Eksik Gün Bildirimi ile ilgili son dönemlerde yapılan değişlikler.
- EK Aylık Hizmet Prim Belgesi hangi durumlarda hazırlanır?
- Aylık Is Gücü Çizelgesi nedir, ne zaman hazırlanır?
- 6331 Sayılı Is Sağlığı ve Is Güvenliği açısından is kazasının bildirilmesi ve kayıtların tutulması
- Is Göremezlik Bildirimi ve Ödeneği ve işletmelerde yapılan farklı uygulamalar.
- İşyeri Açılışı ve Bildirimi
- Personel işsizlik maaşı alma şartları nelerdir?
- SGK teşvikleri? İndirimlerden yararlanma koşulları nelerdir?
- SGK ve İŞKUR’a işveren tarafından yapılan yasal bildirimlerde oluşabilecek olumsuz durumlar
- Kıdem Tazminatına hak kazandıran haller.
- Kıdem ve İhbar tazminatının hesaplanması,
- Kısmi süreli çalışan personellerin kıdem, ihbar tazminatın hesaplanması,
- SGK İşveren Uygulama Tebliğinde alan yer alan işletmeler için önemli konuları nelerdir?
- Primler ve prim belgeleriyle ilişkin hükümlere ilişkin sorunlar nelerdir?
- SGK tarafından uygulanan idari para cezalarına karşı itiraz süresi ve zaman asimi nelerdir?
İNSAN KAYNAKLARI İLE SOSYAL GÜVENLİK KURUMU SÜREÇ YÖNETİMİ
HESAP MAKİNASI ILE TÜM YÖNLERİYLE BORDROLAMA BORDRO EKRANI İLE HESAPLAMA
- Brütten nete, netten brüte
- Normal çalışanın bordro hesaplaması
- Emekli çalışanın bordro hesaplaması,
- Teşvikli çalışan personelin bordrosu,
- Sakatlık indirimi alan personelin bordrosu,
- Şahıs sigortasına sahip olan personelin bordrosu,
- Sendikali çalışan, icra kesintisi olan ve diğer kesintileri bulunan personelin bordrosu,
- Yemek yardımı (kupon), çocuk zammı ve aile zammı ile çalışan personellerin bordrosu,
- SGK tavanını asan personelin bordrosu
- Ramazan erzakı veya değişik ödemeler alan personelin bordrosu,
- Personele sağlanan hediye çeklerinin alan personelin bordrosu
- Personele sağlanan her türlü ayni nakdi yardım alan personelin bordrosu
- Sağlanan nakdi yardımların brütleştirilmesi,
- Bordro hesabında prime tabi tutulmayan kazançlar nelerdir?
- Sgk tavanı asan personelin takip eden aylardaki bordrosu
- Puantajların takibi ve bordroya yansımasında dikkat edilmesi gerekenler
- Sigorta matrahına giren kazançlar ve yasal sınırları
- Gelir vergisi matrahı oranların bordro uygulamaları
- Kümülatif gelir vergisi matrahının oluşumu ve bordrolama sonucuna etkisi
- Hesap makinesiyle ve bordro ekranı ile bordro yapılması ve katılımcılara yaptırılması
NOT: Eğitimde uygulamalar hesap makinesi ve bordro ekranı ile yapılmaktadır.
