Menü X KAPAT
GeleceğineYönVer
İş ve Yönetim Eğitimleri
  • EĞİTİM SÜRESİ
  • 1,5 Ay Hafta İçi | Hafta Sonu MEB
    Onaylı

Bu eğitimin 5N1K’sı…

Ne Hedefliyoruz?

İnsan Kaynakları Yönetiminin tanımı, önemi kapsamı ve içerdiği fonksiyonlar ele alınıp incelenecektir. 
İnsan Kaynakları süreçlerin kurulması ve Personel özlük isleri süreçleri ile olan ilişkisinin kuvvetlendirilmesinin sağlanması ve is mahkemelerinde işletmenin gücünü arttırmak,
Firmanın hedefi doğrultusunda insan gücünün üst düzeyde verimli kullanılmasını sağlamak,
İnsan Kaynaklarının amaçları doğrultusunda eksikliklerin tespiti ve aksiyonların alınması,
Kanunlar kapsamında İnsan Kaynakları departmanının geliştirilmesi

Eğitim İçeriği

STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İŞ ANALİZİ, GÖREV TANIMI VE İŞ DİZAYNI

PERSONEL SEÇME VE YERLEŞTİRME

PERFORMANS DEGERLEMESI 

EĞİTİM VE GELİŞTİRME

İŞ DEĞERLEME VE ÜCRET YÖNETIM

KURUM KÜLTÜRÜ VE KARİYER YÖNETİMİ

PERSONEL ÖZLÜK ISLERI & BORDROLAMA

NEREDE Eğitim?

Genel Katılıma açık eğitimler modern altyapı ile donatılmış KAYNES şubelerindeki eğitim salonlarında düzenlenmektedir. Firmaların özel eğitim taleplerinde, uygun ortam sağlanması durumunda firma yerinde eğitimler düzenlenmektedir. 

KİM Eğitim Veriyor?
Eğitimde sektör profesyoneli uzmanlar katılımcılarla buluşturulmaktadır. KAYNES eğitmenleri iş dünyası içerisinden gelen, konusunu bizzat uygulamış eğitmenlerden seçilmektedir.

KİM Katılmalı?
Ön lisans ve Lisans işletme, muhasebe, maliye, halka ilişkiler, iktisat ve benzeri bölüm mezunları, okuyan öğrenciler ve kendisini insan kaynakları alanında geliştirmek isteyen ve kariyer yapmak isteyen herkes katılabilir.

Eğitim sonunda katılımcılara KAYNES Eğitim tarafından hazırlanan Katılım veya Başarı Sertifika Belgeleri verilmektedir.